《黑龙江省志 第67卷 人事编制志》求取 ⇩

人事编3

概述3

第一章　旧官吏制度沿革10

第一节 清朝以前的官吏制度10

第二节 清朝的官吏制度14

第三节 民国时期的官吏制度23

第四节 东北沦陷时期的官吏制度33

第二章　人事管理机构与队伍40

第一节 机构40

第二节 队伍46

第三章　吸收录用52

第一节 吸收52

第二节 录用65

第四章　调配77

第一节 计划调配77

第二节 调整99

第三节　招聘110

第四节 人才交流113

第五章　考核119

第六章　任免130

第一节 报请任免131

第二节 任免和批准任免137

第七章　奖惩165

第一节　奖励165

第二节　惩戒182

第八章　培训教育198

第一节　行政干部199

第二节 科学技术干部214

第三节 军队转业干部220

第九章　职称221

第一节 高等教育222

第二节　科学研究224

第三节 医疗卫生228

第四节 工程技术233

第五节 农业技术239

第六节　会计242

第七节 统计248

第八节　其它251

第十章　工资257

第一节 工资制度257

第二节 工资调整308

第三节　各类人员工资313

第四节 津贴和补贴345

第十一章　福利359

第一节　福利费359

第二节 休假待遇367

第三节 病伤、死亡待遇376

第四节 工龄计算383

第五节 干部疗养407

第十二章　离退休、退职413

第一节 离职休养413

第二节　退休418

第三节 退职422

编制编429

概述429

第一章　旧政权机构编制沿革439

第一节 清朝末期439

第二节 民国时期448

第三节 东北沦陷时期468

第二章　机构设置和编制配备488

第一节 省级490

第二节　地级606

第三节 市级615

第四节 市辖区632

第五节 县级636

第六节 乡级651

第三章　精简整编659

第一节 1954年紧缩编制659

第二节 1956年国家机关精简662

第三节 1958年紧缩机构编制与下放干部665

第四节 1960年精简机构与抽调干部下乡670

第五节 1963年国家机关与企事业单位的精简672

第六节 “文化大革命”中的精简676

第七节 1983年机构改革中的精简677

第四章　机构编制管理690

第一节 工作机构691

第二节 编制队伍693

第三节 行政机关机构编制管理700

第四节 事业单位机构编制管理723

附：1950年至1985年省直党政群机关机构编制表736

后记775