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第一章对工作场所的烦恼积极地解决方法2

何谓工作场所(办公厅)的烦恼?2

与上司处不好的时候4

与同事间相处不好的时候9

与部属或后进相处不好的时候14

在工作方面,你能力的评价如何?15

对工作上的失败,该怎么办?18

在人事异动中被调动的时候22

当你的能力不受赏识的时候25

第二章麻烦的人际关系是工作场所的宿命32

远亲不如近邻32

工作场所充满着误解与敌意35

如何防止恶意的谋略及误解40

连普通的打招呼也要带入意义45

第三章为着能按我的步调〈意志〉而工作的职场技术52

以适当确实的情报而作稳定的作战52

搜集能使人际关系改善的情报吧!56

为要加深人味道,一天一新的劝诱60

应警戒就职人员的酒道64

赠送充满人味道的诚意吧!68

第四章在所有的机会中、扩充人的生活范围74

扩充人生活范围的「嗜好」74

「嗜好」会增加几倍的「实益」77

在实力世界中成为品格高尚的人吧!81

要满足於现在,但是却不要自满於现在86

克服生活中的苦恼88

第五章「消极」逃避?或「积极」坚持?98

阻碍就职人员的积极性之物98

如何抓住积极性的机会102

要尽量活用提案制度与公司内的开会107

该如何迅速地从失败的烦恼中逃出111

就职人员的行动力是什么?114

当陷入『一时的不顺调』(slumP)时怎么办?120

巧妙地掌握逞强与懦怯122

要学习知『进』『退』126

第六章如何创造有价值的每天132

在有味道的上司之下工作的乐趣132

踏出第一步,可能性的门就会开137

要有自信,但不可过度自信143

如何在职场为自己加味147

人的性格会改变为各式各样151

第七章从容不迫处理事务的方法158

为何非喜爱邻人不可呢?158

怎样才能喜爱别人,对别人有好感?161

以笑走上成功之路166

如何使对方很快地认识你自己169

偶尔逗逗上司182

第八章就职人员要如何与消费资料争斗188

高明地设计下班后的秘密188

跟着生活的拍子制西装191

渗入生活中的赌博193

身临赌博时的就职人员姿势198

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