《冰鉴精解详注 曾国藩相人术》求取 ⇩
作者 | (清)曾国藩原著;梁平天解注 编者 |
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出版 | 西宁:青海人民出版社 |
参考页数 | 404 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1998(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7225015206 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 84410248(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章神骨——曾国藩相人的总诀1
第一节 总论神骨1
第二节 神分清浊邪正13
第三节 由“神”观心22
第四节 观骨察人29
第五节 骨之色与质46
第二章刚柔——识别人的性情57
第一节 总论刚柔57
第二节 外刚柔68
第三节 内刚柔83
第三章容貌——识别人的体格与个性95
第一节 总论容貌95
第二节 论容106
第三节 论貌122
第四节 论目鼻口齿161
第四章情态——识别人的才气214
第一节 总论情态214
第二节 论恒态222
第三节 论时态230
第五章须眉——早成与晚熟的标志241
第一节 总论须眉241
第二节 论眉247
第三节 论须272
第六章声音——闻声辨人的相术280
第一节 总论声音280
第二节 论声294
第三节 论音307
第七章气色——识别综合素质的依据311
第一节 总论气色311
第二节 气色的类型331
第三节 气色与文人的关系338
第四节 青色与白色348
第八章曾国藩识才用贤之道354
识人三法355
观人之法361
做事之法与观人之法362
识人看雅量362
相人识君子363
用人宜精心364
选拔官员要人地相宜365
慎用左右366
办大事者,以多选替手为第一义367
倡义重才368
举才369
保举用人370
招人入幕371
择优封典372
爱才当为蕴之蓄之373
己非妒功嫉能之人374
德才并重374
曲全好官375
屈尊求贤375
皖中人才376
知人善任377
湘军人才三要378
才中之上才,例当礼遇381
人才以奖借而出384
品评人物385
点评人物386
自知之明与知人之明386
喜爱英才387
储选贤将387
恃才招谤,修德止怨389
人才取舍之道390
重“敬”、“恕”390
求才识人当责之以实效391
勿以小瑕弃有用之才393
湘中有用之才393
英勇之人要求有三394
知人缺点之明395
用其所长,察其不逮395
从道义与交谊中识人396
拜师交友,不可不审视399
择友是人生第一要义401
使人略短服长402
为人治事的“五到”、“八本”402
升官要诀403
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