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第一章 总论1

第一节 劳动定额研究的对象及任务1

第二节 劳动定额的发展概况5

第三节 劳动定额在企业管理中的地位14

第二章 劳动定额的基本概念19

第一节 劳动定额的概念19

第二节 建筑工程定额的种类21

第三节 劳动定额的性质和特点22

第四节 劳动定额的作用25

第三章 制定劳动定额的基本原则和方法30

第一节 制定劳动定额的基本原则30

第二节 制定劳动定额的主要依据36

第三节 制定劳动定额的基本方法37

第四章 施工过程和工作时间研究47

第一节 施工过程的概念及分类47

第二节 施工过程的因素50

第三节 工作时间研究51

第五章 技术测定法57

第一节 技术测定法概述57

第二节 技术测定的准备工作59

第三节 因素反映62

第四节 写实记录法65

第五节 测时法82

第六节 工作日写实法90

第七节 简易测定法93

第六章 拟定定额编制方案98

第一节 编制定额方案的基本内容98

第二节 拟定定额的适用范围98

第三节 拟定定额的结构形式99

第四节 定额水平的确定104

第五节 定额水平的测算对比108

第七章 手动工作过程定额的拟定113

第一节 手动工作过程定额的范围和特点113

第二节 定额时间的确定114

第三节 手动工作过程定额的拟定132

第八章 机械施工过程定额的拟定146

第一节 机械施工过程定额的概念146

第二节 机械施工过程定额的拟定148

第三节 常用建筑机械台班产量定额制定方法152

第九章 劳动定额的执行和管理175

第一节 劳动定额的执行175

第二节 劳动定额的管理176

第三节 施工任务书的管理179

第四节 正确执行劳动定额181

第五节 劳动定额的统计与分析188

第六节 排列图、因果分析图在劳动定额管理工作中的应用192

第十章 劳动定额与按劳分配196

第一节 按劳分配的意义和作用196

第二节 建筑工人的工资制度198

第三节 建筑工人工资的计算方法207

第四节 建筑工人的奖励制度和津贴211

第五节 劳动定额与按劳分配的关系213

第十一章 劳动定额与预算定额216

第一节 预算定额的作用216

第二节 预算定额的内容217

第三节 劳动定额与预算定额的关系221

第十二章 施工预算与施工图预算的对比223

第一节 施工预算223

第二节 施工图预算226

第三节 “两算”对比230

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