《经济名著 第二种 工业政策 上》求取 ⇩

卷下1

第一节总论1

第一章 劳动问题1

卷上1

第一章总论1

第一节 工及工业之意义1

第二节 工及工业之起源3

第三节 农工分立所生之变迁8

第四节 工业之种类11

第二节 劳动问题之发端14

第二章 技术之发达21

第一节 总论21

第二节 器具与机械22

第三节 近世技术之特征25

第三节 个人主义及社会主义25

第四节 技术发达及于经济生活上之影响29

第四节 社会改良主义34

第三章 工业经营制度之发展39

第一节 自经营上区分工业之种类41

第五节 社会政策之方法45

第二章 雇佣关系53

第二节 手工业54

第一节 雇佣关系之本质55

第三节 家内工业58

第二节 工资之变动及工资政策64

第四节 工场制工业69

第四章 工业政策之变迁78

第一节 总论79

第三节 工资制度80

第二节 同职组合自治时代80

第三节 国家干涉时代87

第四节 产业自由时代101

第四节 劳动时间106

第五章 工业依产业自由制度之发展110

第一节 特化与合成112

第二节 大经营之发达125

第三章 职工组合126

第一节 总论127

第二节 起源沿革及现况133

第三节 工业地方的集中及分散140

第三节 法律上组合之地位149

第四节 组合之组织153

第四节 经营之合成154

第五节 组合员之加入及其权利义务160

第六章 企业者联合及企业合同161

第一节 总论163

第六节 组合之方略165

第七节 组合之利害170

第二节 企业者联合及合同之本质170

第三节 企业者联合176

第四章 劳动者争斗之手段179

第一节 同盟罢工180

第四节 企业合同185

第五节 联合及合同之利害197

第二节 排货同盟208

第六节 国家对于联合及合同之政策208

第五章 雇主社会的施设及雇主组合210

第一节 雇主为劳动者增进幸福之设备211

第七章 小经营之存续及其保护政策217

第二节 雇主组合之发达及其组织218

第一节 总论218

第三节 雇主组合之目的及手段225

第二节 小经营存续之原因226

第四节 雇主组合之效果236

第三节 手工业保护政策237

第六章 社会的平和之方法238

第一节 集合协约240

第四节 营业免许及制品检查251

第二节 任意的和解仲裁制度256

第八章 工业者之组合258

第三节 强制的和解仲裁制度263

第九章 工业教育267

第一节 工业学校268

第七章 劳工保护法274

第一节 劳工保护法之发达275

第二节 其他教育的施设276

第十章 工业所有权之保护281

第一节 发明之保护283

第二节 劳工保护法之必要283

第二节 意匠及实用新案之保护289

第三节 工场法291

第三节 商标之保护292

第四节 万国工业所有权保护同盟293

第十一章 工业资本之供给及其机关295

第一节 工业资本之供给法296

第四节 工场以外之劳工保护法304

第五节 劳工保护法之实施机关307

第二节 工业资本之供给机关308

第六节 国际的劳工保护法314

第八章 劳动保险318

第三节 金融机关之特化与合成319

第一节 总论320

第二节 强制保险制度及其运用331

第三节 疾病保险341

第四节 灾害保险354

第五节 老废保险及遗族保险366

第六节 结论381

第九章 失业396

第一节 失业之原因397

第二节 失业之豫防409

第三节 失业者之救济421

第十章 劳动者之消费430

第一节 总论432

第二节 消费组合441

第三节 住居之改良452