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第一章先秦政治家的领导思想1

第一节 夏商时期的领导思想1

一、领导权得自于天2

二、“惟民之承”——成功者应该顺应民心2

三、“听予一人”——君主独裁的决策思想3

四、关于领导者素质的几点要求4

第二节 西周的周公之政5

一、天命无常，有德者居之6

二、小人勿用，爽邦由哲8

三、法先王——经验决策思想的基石11

第三节 春秋时期管仲、范蠡等人的霸术16

一、德礼不易——建设领导体制的思想17

二、重民、富民与威民19

三、关于领导者素质及领导群体等问题的新认识21

四、从众、因时等决策思想22

第四节 战国时期商鞅的变法思想24

一、从“变则通”到“不法古”25

二、前刑而法、耕战并重的富国强兵之策27

第二章诸子百家的领导思想32

第一节 孔子、孟子、荀子的仁义礼治32

一、重礼义、行仁政33

二、传统重民思想的高峰35

三、驭下的两手：教与刑37

四、用贤则治的人事思想40

五、上下同心的君臣关系45

六、好要、变通、集思广益等决策思想48

第二节 韩非的法、术、势51

一、追求富国强兵的领导目标52

二、以利相交的君臣观53

三、势、法、术三位一体的领导思想54

第三节 老子的无为而无不为57

一、以“道莅天下”57

二、无为而无不为的领导思想60

三、以柔克刚的弱用之术62

第四节 墨子的“尚同”与“尚贤”65

一、尚同一义的领导体制66

二、尚贤的用人思想68

三、“三表法”、“通下情”等决策思想70

第五节 孙武的权谋71

一、经之以五事——克敌制胜的基本因素71

二、深谋远虑、因势利导的决策思想73

三、用将与统兵75

第三章秦汉时期的领导思想78

第一节 秦始皇、李斯的帝王独裁思想78

一、神秘主义的绝对尊君79

二、为统一大业延揽人才81

三、急功近利、好大喜功的决策思想83

第二节 汉初君臣“无为而治”的领导思想84

一、立法清静以安百姓85

二、因时而变决策思想的进一步发展86

三、打天下用人才，坐江山防功臣88

一、天人合一与有限君权论92

第三节 汉武帝君臣的“霸王道杂之”92

二、宽猛相济的领导艺术94

三、雄才大略的领导素质97

第四节 东汉时期的领导思想100

一、神秘主义领导权威的庸俗化100

二、王符量才授任，明选考功的用人思想102

第四章魏晋南北朝隋唐五代时期的领导思想105

第一节 曹操集团的多谋善断和善于用人105

一、珍策重计，古今所尚106

二、求贤若渴，用其所长108

三、设而不犯，犯而必诛110

四、“十胜十败”等关于领导者素质的论述112

第二节 诸葛亮的审时明法和任贤律己114

一、审时度势，谨慎周密114

二、执法严明，教刑相辅119

三、择贤而任，善于驭下121

第三节 刘毅、苏绰反对门第取士129

一、刘毅抨击九品中正制129

二、苏绰的擢贤良之策132

第四节 唐太宗君臣的用贤与纳谏134

一、为君之道，先存百姓135

二、致安之本，惟在得人136

三、闻过则喜，择善而从141

第五章宋元明清时期的领导思想144

第一节 范仲淹、王安石的改革思想144

一、先天下之忧而忧144

二、法先王当法其意145

三、理财以安民146

四、教之、养之、取之、任之148

第二节 司马光的保守思想152

一、固守三代之法152

二、尊养“老成”的用人思想153

第三节 陈亮、叶适的功利主义155

一、反对空谈，提倡实学156

二、王霸并用，义利双行157

一、耶律楚材的“以儒治国”159

第四节 耶律楚材、忽必烈等人的“汉法”159

二、忽必烈的治国安民之道162

第五节 朱元璋的集权思想165

一、树立君主绝对权威的思想165

二、“老少参用”与“弃之如泥沙”的用人政策168

三、惩治贪污和与民休息171

第六节 康熙、雍正的用人决策思想173

一、康熙、雍正治国总纲之比较173

二、康熙、雍正用人思想之比较177

第七节 顾炎武、黄宗羲的反专制思想181

一、天下为主君为客182

二、以众治代独治184

第六章近代地主阶级和农民阶级思想家的领导思想186

第一节 龚自珍、林则徐、魏源的兴利除弊之法186

一、龚自珍的“不拘一格降人才”186

二、林则徐的清正廉洁188

三、魏源的“师夷之长技以制夷”190

第二节 洪秀全、洪仁玕的领导思想192

一、“王独操权柄”的集权思想193

二、师各邦技艺，与番人并雄195

三、“度势行法”、“权归于一”197

第三节 曾国藩的理学经世思想198

一、修、齐、治、平，一秉于礼199

二、宏奖人才，诱人日进200

三、俭朴以养廉，勤劳以尽职202

第四节 左宗棠、李鸿章等洋务派的人才观204

一、用人最是急务205

二、不拘常例育人才206

三、鄙薄资格，注重真才207

第七章近代资产阶级维新派的领导思想209

第一节 王韬、郑观应等人对西方议会制的向往209

一、王韬的“君民共主”论209

二、郑观应关于议会政治的宣传211

第二节 康有为的维新与大同213

一、全变则强的变法维新思想214

二、尚公、平等的大同思想218

第三节 梁启超的变革、民权和新民之说219

一、着眼于永恒之“变”的变革说220

二、着眼于救国的民权说221

三、着眼于未来的新民说225

第四节 严复的历史进化论与自由观226

一、物竞天择，适者生存227

二、自由为体，民主为用228

第一节 孙中山的领导哲学和治国方略230

第八章近代资产阶级革命派的领导思想230

一、“知难行易”和“民生史观”的领导哲学231

二、五权宪法和权能分离的民权主义235

第二节 章太炎四权分立的直接民权思想240

一、对资产阶级代议制的批判240

二、直接民权的共和政体242

第三节 黄兴的政党政治245

一、政党政治与政党道德246

二、谦逊大度的领导风格251