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第一章 绪论1

第一节 廉政勤政学的学科性质与特点1

一、廉政勤政学的研究对象1

二、廉政勤政学的特点3

三、廉政勤政学与相邻学科的关系4

第二节 廉政勤政学思想探源和现实基础6

一、中国古代的廉政勤政思想6

二、西方近现代廉政勤政思想10

三、马克思主义的廉政勤政思想12

四、廉政勤政学产生的现实基础15

第三节 廉政勤政学的指导思想和研究方法18

一、应以马克思主义为指导13

二、“三论”在廉政勤政学研究中的应用19

三、几种具体研究方法22

第二章 现代为政者的素质25

第一节 现代为政者的政治素质25

一、提高政治素质的必要性25

二、社会主义的为政者应具备的政治素质27

第二节 现代为政者的心理素质30

一、心理素质及其构成30

二、心理素质对形成现代为政风格的影响34

三、现代为政者的心理素质要求37

第三节 现代为政者的能力素质41

一、为政能力与为政绩效成正比42

二、为政者的决策和献策能力42

三、现代为政者的调控能力44

四、现代为政者的应变能力45

第三章 廉政勤政环境48

第一节 廉政勤政环境的内涵、作用及创建措施48

一、廉政勤政环境的内涵48

二、廉政勤政环境的作用49

三、创建廉政勤政环境的措施51

第二节 廉政勤政环境建设的基本内容52

一、严肃的政治环境52

二、良好的人为环境55

三、健康的心理环境57

四、有力的舆论环境59

第三节 为政环境的污染与净化61

一、为政环境污染的表现61

二、为政环境污染的原因63

三、为政环境污染的净化对策66

第四章 廉政勤政的保障机制71

第一节 廉政勤政的教育机制71

一、教育机制在廉政勤政建设中的积极作用71

二、廉政勤政教育的主要内容72

三、廉政勤政教育的基本方法74

四、廉政勤政教育的基本原则75

第二节 廉政勤政的激励机制76

一、激励机制在廉政勤政建设中的积极作用76

二、廉政勤政激励机制的主要方法77

三、廉政勤政激励机制的基本原则79

第三节 廉政勤政的制度约束机制80

一、制度约束机制在廉政勤政建设中的作用80

二、建立廉政勤政制度的约束机制的基本思路81

三、建立廉政勤政制度约束机制的基本原则82

第四节 廉政勤政的监督机制84

一、监督机制在廉政勤政建设中的积极作用84

二、建立和健全廉政勤政监督机制的基本思路85

三、建立健全监督机制所应遵循的基本原则86

第五节 廉政勤政的“俭养”与“厚养”机制88

一、“俭养”机制88

二、“厚养”机制90

第五章 廉政勤政原则93

第一节 “透明度”原则93

一、“透明度”原则的含义93

二、遵循“透明度”原则的重要性94

三、坚持“透明度”原则的措施97

第二节 程序化原则99

一、程序化原则的含义和特点99

二、健全民主程序101

三、讲究办事程序的方法104

第三节 效能原则105

一、效能与效能原则的含义105

二、效能原则的运用107

第四节 权力制衡原则111

一、权力制衡原则的内容111

二、权力制衡原则的重要作用112

三、实施权力制衡的对策116

第六章 廉政勤政的一般方法119

第一节 廉政勤政的工作方法119

一、调查研究与科学分析法119

二、善于安排时间的方法121

三、调动群众积极性的方法122

四、拒贿、拒腐十诀法126

第二节 廉政勤政的具体方法128

一、防微杜绝法129

二、领导率先垂范法132

三、勤于政事法134

四、“太宗三镜”法137

第三节 廉政勤政方法的继承与创新141

一、廉政勤政方法的继承141

二、廉政勤政方法的运用147

三、廉政勤政方法的创新152

第七章 廉政勤政作风157

第一节 为政清廉的作风157

一、甘当人民勤务员的作风159

二、廉洁无私的作风160

三、节约俭朴的作风162

四、反腐倡廉的作风164

五、严于慎独的作风164

第二节 为政勤勉的作风165

一、务实高效的作风165

二、密切联系群众的作风167

三、精益求精的作风168

四、团结协作的作风169

第三节 廉政勤政作风建设171

一、搞好环境建设，促进社会生态环境的良性循环171

二、狠抓教育环节，提高政务工作素质174

三、加强自我修养，养成良好的廉政勤政作风175

第八章 廉政勤政艺术178

第一节 为政清廉的艺术178

一、“六亲不认”的艺术178

二、拒贿防腐的艺术181

三、谢绝聘酬的艺术183

第二节 为政勤勉的艺术185

一、事半功倍的艺术186

二、“弹钢琴”的艺术187

三、运用“外脑”的艺术188

四、处理人际关系的艺术189

第三节 廉政勤政艺术的特点191

一、原则性与灵活性191

二、情感性与幽默性192

三、随机性与适度性193

第九章 廉政勤政评估194

第一节 廉政勤政评估的基本含义和主要内容194

一、廉政勤政评估的基本含义194

二、廉政勤政评估的主要内容196

第二节 廉政政勤评估的准备199

一、确定评估对象199

二、编制评估计划200

三、培训评估工作人员202

第三节 廉政勤政评估的实施203

一、查阅文献与咨询调查203

二、信息的收集与资料的审核和整理204

三、综合评估结论和总结报告209

第四节 廉政勤政评估的巩固210

一、预测分析210

二、教育管理211

后记213