《永康县劳动人事志 初稿》求取 ⇩

卷首1

凡例1

概述2

大事记7

永康县劳动人事组织机构30

第一节行政机构沿革30

第二节 中国共产党组织33

上卷人事34

第一章明、清、民国时期县政府官员设置34

第一节 明、清时期县政府官员设置34

第二节 中华民国时期县政府机构官员设置34

（附）民国时期（1912-1949）本县行政首官名录37

第二章干部状况40

第一节 人员40

第二节 分布43

第三节 给构46

（附）建国后（1949-1987）本县行政首官名录51

第三章 编制计划53

第四章干部来源63

第一节 吸收录用63

第二节 军队转业干部安置65

第三节 大中专毕业生分配66

第四节“以工代干”转干66

（附）1962-1987年干部来源统计69

第五章干部管理71

第一节 党政干部管理71

第二节企事业干部管理81

一、企业干部管理81

二、事业干部管理82

第三节 专业技术干部管理83

（附）永康县事业单位首次评定专业技术职务任职资格统计表86

第四节干部选拔与调配87

一、干部选拔87

二、干部调配88

第六章考核奖惩91

第一节 干部考核91

第二节干部奖惩92

一、干部奖励92

二、干部惩戒95

第三节县劳动人事局工作管理及考核制度99

一、工作人员守则99

二、工作制度100

三、干部岗位责任制104

四、检查考核109

第七章干部教育110

第一节 教育机构110

第二节 理论培训110

第三节 文化教育112

第四节 专业培训113

（附）中共永康县委《关于加强干部教育的暂行规定》（1985）115

第八章干部待遇118

第一节 政治待遇118

第二节工资118

一、供给制（1949.5-1954.5）118

二、包干制（1954.6-1955.6）123

三、工资制125

四、结构工资制129

第三节 福利136

第九章干部离休、退休147

第一节 干部离休147

第二节 干部退休148

第三节 干部退职151

第十章落实政策153

第一节 平凡冤、假、错案，清理历史老案153

第二节 落实知识分子政策154

第三节 给精减下放目前生活困难的干部经济补助157

下卷劳动160

第一章劳动力状况160

第一节人口与劳动力160

一、人口160

（附）1949-1987年本县人口统计161

二、劳动年龄人口163

第二节劳力资源与分配163

第三节 劳动者文化素质168

第二章劳动就业170

第一节 自谋职业（解放前就业状况）170

第二节 失业安置171

第三节 组织社、组、劳资协商171

（附）地方工业工会汽车委员会、汽车同业公会筹备委员会劳资合同（摘要）173

第四节 统筹安排176

第五节 公开招工，择优录取177

第六节 另一种就业门路——乡镇村办企业178

第七节 劳力外援，支宁始末178

第八节知识青年上山下乡180

一、上山下乡概况180

二、下乡“知青”范围181

三、经费补助182

四、就业安置182

五、善后工作183

（附）永康县知识青年上山下乡情况统计表185

第三章劳动力管理186

第一节 计划措施186

第二节用工制度188

一、固定工188

二、合同制长期工189

三、临时工190

四、其他191

（附）职工年末人数192

第三节 职工调配195

第四节 劳动纪律198

第五节 工资基金管理200

第六节 定员定额202

第四章工资204

第一节 雇工工资204

第二节固定工工资205

一、标准工资205

二、辅助工资219

第三节劳动合同制工人工资220

第四节学徒待遇221

第五节临时工（合同工）待遇225

第六节历次工资调整225

（附）一、全民所有制国民经济各部门固定工年平均工资229

二、城镇集体所有制各部门职工平均年工资230

第五章劳动保护233

第一节 干部配备233

第二节劳动保护233

一、防止矽尘和有毒物质危害233

二、发放防护用品、保护食品，供应清凉饮料235

三、女职工和未成年职工保护237

四、工时、假日制度238

第三节安全生产239

一、安全生产检查239

二、矿山安全监察240

三、安全卫生管理242

四、伤亡事故244

第四节锅炉、压力容器安全监察249

一、锅炉安全监察249

二、压力容器安全监察251

三、操作人员培训251

第六章劳动保险，职工福利254

第一节 劳动保险254

第二节 退休退职257

第三节 其他福利261

第四节 合同制长期工劳动保险待遇261

第五节 精减下放职工生活安置262

第七章培训教育267

第一节技术培训267

一、师带徒培训267

二、就业前培训268

三、上岗前培训268

（附）县劳动人事局等五个单位《关于实行先培训后就业若干问题的实施意见》269

第二节 在职教育270

第三节 技术考核272

第四节培训（教育）基地273

一、县职工业余学校273

二、县职工培训中心274

三、浙江机械技工学校第六分校275

第八章劳动服务公司276

第一节 机构沿革276

第二节 组织就业276

第三节 保险服务277

第四节 购销经理部 广播电视设备厂281

卷末283

编后语283

《永康县劳动人事志》编纂人员名单285