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第一章“双争”活动概述1

第一节 “双争”活动的由来1

一、立功争先活动1

二、“五好战士”、“四好连队”运动3

三、“三学”活动5

四、“双先”活动7

五、“达标”活动8

六、“双争”活动8

第二节 “双争”活动的地位和作用9

一、“双争”活动是目标管理在军队基层建设中的实际运用9

二、“双争”活动是全面加强基层建设的最佳途径10

三、“双争”活动是“五句话”总要求在军队基层落实的主要载体11

第三节 “双争”活动的基本特征11

一、普遍性特征12

二、规范性特征13

三、综合性特征14

四、群众性特征15

第四节 “双争”活动的标准16

一、先进连队的标准16

二、优秀士兵的标准26

第五节 “双争”活动的指导原则27

一、着眼于提高战斗力27

二、坚持从严治军29

三、发扬优良传统32

四、注重打好基础35

五、加强全面建设38

第二章“双争”活动的实施40

第一节 “双争”活动的年度规划40

一、“双争”活动年度规划的要素40

二、制订“双争”年度规划的原则41

三、范例：某部导弹三连1997年度“双争”规划49

第二节 “双争”活动的目标具体化55

一、“双争”活动目标具体化的含义55

二、“双争”活动具体目标的内容58

三、“双争”活动目标具体化需要注意的问题70

第三节 “双争”活动的经常性检查74

一、经常性检查的目的74

二、经常性检查的方式方法76

第四节 连队各类人员在“双争”活动中的责任82

一、连长在“双争”活动中的责任82

二、政治指导员在“双争”活动中的责任83

三、副连长在“双争”活动中的责任85

四、副政治指导员在“双争”活动中的责任85

五、司务长在“双争”活动中的责任86

六、排长在“双争”活动中的责任87

七、班长在“双争”活动中的责任88

八、士兵在“双争”活动中的责任88

第五节 “双争”活动的总结评比89

一、端正总结评比的指导思想90

二、正确掌握评比标准93

三、搞好自评互评98

四、做好评比的表彰奖励和善后工作102

第三章“双争”活动的组织领导106

第一节 党支部在“双争”活动中的作用106

第二节 营一级在“双争”活动中的作用110

第三节 旅团领导机关在“双争”活动中的作用113

第四节 军师领导机关在“双争”活动中的作用118

第五节 宣传社会，争取社会122

第四章 “双争”活动疑难问题解答128

后记152