《金融人事工作概要》求取 ⇩

第一章 积极稳妥地进行人事劳动制度改革为金融体制改革和金融事业发展服务16

第一节 人事劳动制度改革是金融体制改革的重要保障16

第二节 人事劳资制度改革的指导思想和基本思路19

第三节 加强干部队伍建设，保障各项改革顺利实施22

第四节 切实加强党对人事制度改革的领导25

第二章 中国人民银行机构沿革25

第一节 中国人民银行机构体系26

第二节 中国人民银行机构现状34

第三章 编制与劳动计划管理34

第一节 编制管理的性质及重要意义46

第二节 中国人民银行机构编制管理概况48

第三节 编制工作的基本方针51

第四节 编制管理的原则和方法52

第五节 劳动计划概述55

第四章 考试录用56

第六节 劳动计划的内容56

第一节 考试录用制度的产生及发展62

第二节 考试录用的原则和录用方式68

第三节 考试的种类和范围71

第四节 考试的方式和内容73

第五节 考试录用工作的程序75

第六节 新录用人员的试用及培训制度82

第五章 干部调配82

第一节 干部调配的概念、意义和任务84

第二节 干部调配的基本原则85

第三节 干部调配的范围和条件85

第四节 干部调配的基本程序86

第五节 干部调配的主要内容86

第六章 职工培训86

第一节 职工培训的概念和意义103

第二节 职工培训的任务和原则106

第三节 职工培训的内容和种类108

第四节 职工培训的形式和程序111

第五节 职工派出国外培训113

第六节 职工培训工作的改进116

第七章 考核与任免116

第一节 考核与任免概述119

第二节 考核工作中应坚持的原则121

第三节 考核的对象、依据、内容、程序和方法123

第四节 任免制度与任免原则126

第五节 任免依据和权限128

第六节 任免程序和手续129

第八章 奖惩129

第一节 奖惩的概念和意义137

第二节 奖励制度的内容140

第三节 惩戒制度的内容148

第九章 辞职与辞退148

第一节 职工辞职与辞退概述160

第二节 关于辞职的有关规定162

第三节 关于辞退的有关规定165

第十章 系统干部管理165

第一节 银行系统干部管理体制的演变171

第二节 改革开放以前人民银行系统干部管理173

第三节 改革开放以来人民银行系统干部管理175

第十一章 科技干部管理175

第一节 科技干部管理概述185

第二节 专业技术职务评聘管理188

第三节 科技干部队伍的发展情况197

第四节 金融人才专家的选拔198

第五节 建立知识分子的疗养、体检制度，提高知识分子待遇200

第十二章 外派干部管理200

第一节 外派干部管理的概念201

第二节 外派干部管理的依据和内容202

第三节 外派干部管理制度204

第四节 外派干部的审批、审查权限210

第十三章 离休、退休干部管理211

第五节 外派干部的审批程序211

第一节 干部退休与离休的含义216

第二节 干部退休制度的发展与完善217

第三节 干部离退休条件221

第四节 老干部管理223

第十四章 专业技术职务评聘223

第一节 专业技术职务评聘概述232

第二节 人民银行的业务技术职称评定234

第三节 改革职称评定制度．实行专业技术职务聘任制238

第四节 专业技术职务任职资格考试243

第十五章 工资管理243

第一节 工资管理概述246

第二节 工资制度的分类249

第三节 人民银行总行工资制度及其管理255

第十六章 劳动保险与职工福利264

第四节 行员等级工资制度及其管理264

第一节 劳动保险280

第二节 劳动保险待遇的主要项目281

第三节 关于劳动保险待遇的几个问题286

第四节 职工福利289

第十七章 人事档案管理289

第一节 人事档案管理概述295

第二节 人事档案管理的工作环节298

第三节 人事档案管理的步骤和程序305

第四节 档案管理人员的业务素质要求307

第十八章 人事信息与统计307

第一节 人事信息311

第二节 人事统计318

第十九章 人事监督318

第一节 人事监督的概念和作用329

第二节 人事监督的原则332

第三节 人事监督的内容333

第四节 人事监督的种类336

第五节 人事监督的一般过程339

第二十章 人事干部队伍建设339

第一节 人事干部的素质341

第二节 人事干部的培养345

第三节 人事干部的管理352

第二十一章 人事工作的几个关键问题352

第一节 党的基本路线是做好人事工作的根本指导思想355

第二节 加强党对人事工作的领导是做好人事工作的可靠保证357

第三节 加强各级领导班子的建设是搞好人事工作的核心357

第四节 加强队伍建设是搞好人事工作的基础362

第五节 加强制度建设是搞好人事工作的重要条件364

第六节 积极稳妥地进行人事制度改革．是推动人事工作不断发展的正确途径364

第二十二章 国家主要银行和保险机构简介364

第一节 中国人民银行367

第二节 中国工商银行369

第三节 中国农业银行370

第四节 中国银行373

第五节 中国人民建设银行375

第六节 中国投资银行378

第七节 中国交通银行379

第八节 中国国家开发银行382

第九节 中国进出口银行384

第十节 中国农业发展银行386

第十一节 中国人民保险公司388

附录一:中国人民银行历任行长、副行长名单389

附录二:中国人民银行总行人事司（局）历届正副司局长名单393

附录三:中国人民银行各省、自治区、直辖市分行历任行长、副行长名单394

附录四:金融人事工作大事记421

附录五:金融人事工作重要统计资料442

后记455