《学术报告提纲 人学研究》求取 ⇩

目录1

前言………………………………………………………………一、人学概论1

（一）人学是很有潜力的科学1

1．人学是历史发展的产物1

2．人学的性质和研究对象2

3．人学研究的方法3

4．人学与有关学科的关系及意义3

（二）人学的理论基础3

1．人的特殊性3

2．人的运动形式4

3．人的心身自动调控功能8

4．人的能动作用9

二、论科技人才成长的规律11

（一）科技人才的结构及其特点11

1．德：立场、态度、目标、道德情操12

2．智：观察注意力、记忆理解力、思考想13

象力、实践创造力13

3．体：新陈代谢状况、体质状况、精力状况14

（二）科技人才成长的内在因素和外部条件15

1．科技人才成长的内在因素15

（1）目标选择15

（2）竞技状态16

（4）方法、措施17

（3）知识结构17

2．科技人才成长的外部条件18

（1）社会生产状况18

（2）物质、精神生活18

（5）身体条件18

（3）教育制度19

（4）科学用人19

（5）学术交流活动19

1．组合现象的普遍性21

2．组合现象的复杂性21

（一）组织效应学的性质和意义21

三、组织效应学原理21

3．量子效应、能级跃迁与物质的相变23

4．关于整体量子化理论的初探24

5．正常组合与凿枘组合25

6．研究组织效应学的现实意义26

（二）组织效应学原理27

1．有用性原理27

2．相关性原理29

3．调控性原理33

4．能动性原理35

（三）组织效应学的研究方法36