《修建工程的工资组织》求取 ⇩

目录1

第一章 社会主义经济劳动工资之原则1

第二章 修建工程的技术定额查定与工资查定之概念6

第一节 技术定额查定与劳动生产率6

第二节 技术定额查定之意义与任务7

第三节 修建工程的技术定额查定之基本原则及其内容8

第四节 修建工程工资查定之基本原则9

第三章 修建工程的劳动工资12

第一节 工资制度概论12

第二节 修建工程的计件累进制及包工工资制13

（甲）完成定额及缩短工期的百分数算法24

（乙）计件累进制的加贴计算表25

第三节 巩固计件及计件累进工资制度30

（甲）现行定额的修正31

（乙）支付工资办法之修正32

（丙）根据新的支付工资条件增长工资33

（丁）节省工资基金34

（戊）巩固计件工资制度及提高劳动生产率35

第四节 冬季施工的修建及安装工程支给工资办法35

（甲）概论35

（乙）由于冬季施工关系而增加工资基金的百分数算法37

（丙）冬季施工的工作定额及评价平均换算系数之计算39

第五节 联合工作组之组织及其工资41

第六节 工厂艺徒学校毕业的青年工人之工资45

第七节 建筑机器上工作的工人之工资46

（甲）概论46

（乙）机器工作指标的计算手续48

第八节 修复工程的工资50

第九节 工作组或工作班各工人间工资分配法52

第四章 修建工程的计算条件及定额58

第一节 总则58

第二节 现行定额61

第三节 制订及重新审核定额及评价办法70

第四节 修建工程现行工资额及工资等级表72

第五节 工作等级及工人等级之评定92

第五章 施工处所工资纪律98

第一节 总则98

（甲）支付工人工资用现金98

（乙）支付行政管理人员工资用现金99

（丁）检查采用的定额及评价是否正确100

（戊）检查评定的工作及工人之等级100

（丙）奖金之支付100

（己）工资额及评价用的修正系数101

（庚）职务工资用的修正系数102

（辛）施工处所的出纳纪律及工资发放时期102

（壬）与虚报工资作斗争102

第二节 工资基金支用的计划与监督105

第三节 为计算奖金及工资基金对于施工处所工作指标的监督110

第六章 工资水平变更之分析114

第七章 修建工程之劳动生产率122

第一节 劳动生产率及工资122

第二节 修建工程上有效使用工人的系数125

第三节 提高劳动生产率的技术组织措施制定方法129

第八章 定额手册中评价修正系数制定方法135

第九章 修建工程部门中劳动工资工作人员之任务及其职责140

附件144