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第一讲 工会是工人自己的组织1

第一节 工会是工人阶级群众维护自身利益的组织1

一、工会是社会经济矛盾的产物1

二、工会是保护工人阶级群众利益的组织2

第二节 中国工会是共产党领导下的职工群众自愿结合的群众性组织3

一、中国工会是在共产党领导下发展壮大的3

二、中国工会是职工自愿结合的群众组织4

三、工会在共产党的领导下独立自主开展工作5

第三节 新时期工会的社会职能7

一、新时期工会职能的客观性7

二、工会职能的基本内容7

三、工会四项社会职能之间的关系10

第二讲 社会主义市场经济与工会12

第一节 在建立社会主义市场经济过程中劳动关系的新变化12

一、社会主义市场经济的基本特征12

二、向社会主义市场经济过渡中劳动关系的新变化13

三、劳动关系的变化是研究社会主义市场经济工会工作的重要依据16

第二节 工会是职工利益的代表者和维护者16

一、工会是职工利益的代表者16

二、维护职工合法权益是工会的基本职责17

三、工会要更好地发挥民主渠道和社会调节作用18

第三讲 新时期工会工作必须以经济建设为中心20

第一节 正确认识和把握全局20

一、工会工作必须放到全局中去认识20

二、正确处理好改革、发展与稳定的关系21

第二节 紧紧围绕经济建设中心开展工会工作22

一、社会主义市场经济条件下工会的工作方针和原则22

二、经济建设对工会工作的新要求23

三、围绕经济建设开展工会工作的做法24

四、工会要站在改革的前面，做改革的促进派25

第三节 以贯彻实施《劳动法》为契机，带动工会各项工作26

一、《劳动法》为工会维护劳动者合法权益提供了法律保障26

二、工会要全力推进贯彻实施《劳动法》，更好地发挥作用27

三、以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，推动工会自身建设和改革27

第四讲 全心全意依靠工人阶级30

第一节 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针30

一、这是党的无产阶级性质决定的30

二、这是国家的社会主义性质决定的31

三、建立社会主义市场经济必须坚持全心全意依靠工人阶级31

四、现在比以往任何时候都更加需要依靠工人阶级32

第二节 职工地位的二重性33

一、职工是国家的主人33

二、职工是劳动者35

三、职工在企业中的地位具有二重性36

第三节 如何推动基层企业落实全心全意依靠工人阶级的方针37

一、依靠工人阶级就要重视工会工作37

二、充分发挥职工群众参与企业民主管理的作用38

三、在转机建制中落实全心全意依靠工人阶级的方针38

四、加强对工人阶级群众的宣传教育39

第五讲 坚持和发展职工民主管理41

第一节 社会主义市场经济需要坚持和发展职工民主管理41

一、民主管理是社会生产力发展的客观要求41

二、社会主义市场经济离不开职工民主管理42

三、重视劳动者的地位和作用是现代企业制度的重要标志43

第二节 向市场经济过渡中职工民主管理的实现途径45

一、职工代表大会是职工民主管理的基本形式45

二、建立集体协商谈判制度48

三、董事会和监事会中的职工代表制49

四、建立职工持股会50

第三节 工会在职工民主管理中的作用51

一、工会是职工民主管理的组织者51

二、搞好民主管理制度建设51

三、工会干部努力提高自身素质53

第六讲 工会与劳动就业、劳动工资和劳动保险制度改革55

第一节 劳动就业制度改革与工会55

一、我国劳动就业制度的沿革56

二、劳动就业制度改革的主要内容56

三、工会的对策58

第二节 工资制度改革与工会59

一、我国工资制度改革的历史回顾59

二、工资制度改革的主要内容60

三、工会的对策62

第三节 劳动保险制度改革与工会63

一、劳动保险制度改革的方向是社会化63

二、完善社会保障制度的原则65

三、社会保险的主要内容65

四、工会的对策67

第七讲 工会与集体合同69

第一节 工会代表职工签订集体合同69

一、集体合同的概念和特征69

二、集体合同的内容70

三、集体合同的订立、变更和终止70

四、集体合同的格式72

第二节 逐步建立集体协商谈判制度73

一、建立集体协商谈判制度的必要性73

二、实行集体协商谈判制度的原则74

三、工会在集体协商谈判中的主要工作75

四、工会在集体协商谈判中需要注意解决的问题76

第八讲 工会与劳动争议的处理78

第一节 劳动争议处理概述78

一、劳动争议的概念和种类78

二、劳动争议处理的途径79

三、劳动争议处理的原则80

第二节 劳动争议的调解81

一、劳动争议调解的范围和原则81

二、调解劳动争议的组织83

第三节 劳动争议的仲裁84

一、劳动争议仲裁的性质和原则84

二、劳动争议仲裁委员会的设置和组成85

三、仲裁员和仲裁庭86

四、劳动仲裁的程序87

五、仲裁时效、期限和仲裁裁决的执行90

第四节 劳动争议的诉讼91

一、劳动争议诉讼的特点91

二、劳动争议诉讼的程序92

第五节 工会在劳动争议处理中的地位与作用93

一、工会在劳动争议调解中的地位和作用93

二、工会在劳动争议仲裁中的地位与作用94

三、工会在劳动争议诉讼中的地位与作用95

第九讲 工会与劳动保护97

第一节 劳动保护概述97

一、什么是劳动保护97

二、劳动保护与发展生产的关系98

三、劳动保护的意义99

四、劳动保护的内容100

五、劳动保护法规101

第二节 工会劳动保护工作102

一、工会做好劳动保护工作的重要意义103

二、工会劳动保护工作的主要任务和工作内容105

三、工会劳动保护监督检查的“三个条例”107

第十讲 劳动竞赛与合理化建议活动111

第一节 劳动竞赛111

一、劳动竞赛的特征和意义111

二、劳动竞赛的基本规律114

三、劳动竞赛的原则和步骤118

四、劳动竞赛在改革中的发展变化123

第二节 合理化建议活动124

一、合理化建议活动的性质和意义124

二、组织合理化建议活动的原则和步骤125

三、加强组织领导发挥工会组织的作用127

第十一讲 职工技协活动129

第一节 职工技协在改革中的发展变化129

一、职工技协活动的产生及其意义129

二、职工技协活动的改革与发展的新阶段131

第二节 职工技协的任务和原则133

一、职工技协活动的任务133

二、职工技协的活动原则135

三、职工技协的组织建设137

第十二讲 工会兴办企事业139

第一节 工会企事业的性质和宗旨139

一、工会兴办企事业的必然性139

二、工会企事业的性质和宗旨140

第二节 工会兴办企事业的途径和原则142

一、工会兴办企事业的途径142

二、工会兴办企事业的方针和原则145

第十三讲 基层工会的宣教工作与职工素质的提高147

第一节 基层工会宣教工作的方针和任务147

一、全面提高职工素质是基层工会宣教工作的基本任务147

二、基层工会宣教工作的方针147

三、基层工会宣教工作的具体内容148

第二节 加强和改进职工思想政治教育148

一、职工思想政治教育的内容148

二、职工思想政治教育的方针152

三、灵活多样的工会职工思想教育的方法153

四、心理咨询是职工思想政治工作的新领域154

第三节 职工文化技术教育工作155

一、职工文化技术教育工作亟待加强155

二、工会职工文化技术教育工作的方法156

第四节 职工文化艺术体育工作158

一、职工文化艺术体育工作的意义158

二、职工文化艺术体育工作的内容159

三、基层工会职工文化体育事业的建设与管理162

第十四讲 工会的女职工工作165

第一节 工会女职工组织165

一、建立工会女职工组织的必要性165

二、工会女职工组织的性质166

三、工会女职工组织的特点167

四、工会女职工组织的组织机构168

五、工会女职工组织与妇联组织的分工合作关系170

第二节 当前工会女职工工作的主要任务172

一、社会主义市场经济向女职工提出了挑战也带来了机遇172

二、当前工会女职工工作面临的主要矛盾175

三、当前工会女职工工作的主要任务175

第十五讲 工会的财务管理180

第一节 工会财务管理的地位和作用180

一、工会财务与工会财务管理概念180

二、工会财务管理的地位181

三、工会财务管理的作用183

第二节 工会财务管理体制184

一、工会财务管理体制的基本原则184

二、工会财务管理体制及经费分配185

三、工会财务管理的职责权限187

第三节 工会财务管理的任务188

一、收好工会经费188

二、管好工会经费191

三、用好工会经费192

第四节 工会财产的管理194

一、工会财产的性质194

二、工会财产的分类195

三、工会财产管理的意义196

第十六讲 加强基层工会建设198

第一节 社会主义市场经济要求基层工会增强活力198

一、基层工会的地位与作用198

二、劳动关系企业化给基层工会工作提供了机遇199

三、基层工会活力的主要标志200

第二节 加强基层工会建设的基本内容201

一、加强基层工会建设的目标201

二、树立会员是基层工会主体的思想202

三、加强积极分子队伍建设203

四、加强基层工会领导班子建设203

五、加强工会小组建设204

第三节 在新形势下建设职工之家205

一、建设职工之家的标准205

二、在新形势下建设职工之家的主要方法和途径207

第十七讲 非国有企业的工会工作210

第一节 非国有企业劳动关系的特征210

一、非国有企业的发展概况210

二、非国有企业劳动关系的基本特征211

三、非国有企业劳动关系存在的问题212

第二节 非国有企业工会的组织建设214

一、加快工会的组建214

二、完善工会的组织领导体制216

三、调整工会的活动方式217

第三节 非国有企业工会工作的主要内容218

一、建立集体谈判和集体合同制度219

二、抓好职业安全卫生和保险福利工作221

三、探索职工民主参与企业管理的形式和途径222

四、提高职工素质，协助企业搞好生产经营223

附录1：《工会法》225

附录2：《劳动法》237

附录3：《公司法》258

附录4：《企业劳动争议处理条例》266

附录5：现行常用的有关法律法规目录277

附录6：劳动部制订的与《劳动法》配套的规定目录279