《日本报业的奇迹》求取 ⇩

第一章 全体社员团结一致展望光明的未来15

为什么日经每次都能出奇制胜15

日经远抛三大报·一枝独秀不断成长15

股市报导全靠日经新闻16

精通股票市场的记者亦熟悉企业动向17

巧妙消除记者俱乐部的缺失18

产业采访中心发挥惊人威力20

眼光远大运用据点印刷作战21

日经攻城略地侵蚀三大报22

贩卖店问题曾是日经的弱点24

不惜一切代价，取得读者的信赖26

即使有九成的把握，仍不轻易报导26

不怕别家抢选报导29

自信能在第二报以后取胜32

日经记者何以会受到最高优待35

证明日经实力的惊人事件37

就业志愿排行榜中，日经名列同业中第一40

别家社无法模仿的采访方法43

独树一帜的采访观点43

从企业的厨房撷取社会动态45

朝日新闻争得NET(日本教育电视台)大股东47

转让第十二频道乃是新闻的一大失策50

第二章 日经资讯中心 独占鳌头55

令全体社员振奋的未来战略55

一份资料十倍应用的秘诀55

即时递送资讯59

资讯不只是单纯的资料61

新闻稿应尽量发挥一读再读的价值62

令人惊奇的资料银行作战64

由外行来完成资讯工作66

遥遥领先其他报社十年68

强而有力的日经军团如何诞生72

结合集体能力的媒体组合72

支持日经的无形力量74

激发记者工作情绪的名片76

产业采访中心培养优秀记者79

三报共存共荣82

日经流通新闻快速成长的秘密84

日经产业新闻发刊的渊源86

第三章 以独特价值观作战的日经军团91

日经记者的信用居日本第一91

只做收集资讯的记者不能发挥大作用91

重装备记者能随时分析并应用任何资讯92

彻底渗透全体社员的想法95

道瓊氏(D)ow-Jones)也加上日经社名97

日经记者有与众不同的五项信条98

日经人特别辛勤工作的秘密101

充分取得企业界的信赖103

日经严守的报导纪律105

报导倒闭事件绝对符合事实105

过於严格的「倒闭报导指南」108

尚未有人报道过的「日经魂」116

特别开心对企业有负面效果的特讯116

不培养明星记者才是整体的成功因素118

不同於一般报业精神的意识120

第四章 如何形成磐石 般的体制125

独特路线跑一百一十年125

一八七六年·日本已需经济专业报纸125

明治时代经济人士的指南针126

创刊以来一贯的主张129

以世界第一为目标133

巩固日经基础的小汀利得133

一九五○年代·日经的高度成长时代136

日经的中兴之祖--圆城寺次郎139

建立今日繁荣的功臣139

以四一经营计划稳紮稳打141

最先导入电脑系统143

电脑技术的门外汉凭著斗志踏上成功之途145

勇于向高度危险挑战148

建立CTS化比阿波罗计划更难151

团结一致突破困难154

优秀的新闻人才与经营者和平共处158

延续日经精神的体制160

第五章 以世界第一的综合资讯机关为目标165

杜绝派系之争实力日益增强165

惊人的数字，表示日经的实力165

资料银行威协同行168

未来战略的尖兵--媒体组合171

只要输出资料就有「公司资讯」171

重建第十二频道转亏为盈175

全力发挥日经集团的优点177

具有威力的日经电波战略179

理想崇高·经营高明182

出版事业亦不落人后182

今后会高度成长的新闻通信184

单行本亦日渐畅销186

显明的日经远景188

上轨道的电子新闻188

将一切资讯商业化191

以排行榜第一的综合资讯机关为目标193