《心灵的承诺》求取 ⇩

人的自我开发＆安岗1

领导在科学之下4

领导只是“经营者”6

当个“抓手”8

“炒”一回程维高10

多些自立少些陪12

领导质量14

关于“有关部门”17

承诺与尽责19

不说“那事我不知道”21

你怎样挥洒权力？23

谈心要见底25

说好本地口音的北京话27

擦好“屁股”也是功28

王廷江报告是党课30

明明白白“拟同意”33

职位“成本”说36

用好人也是解放生产力38

问君可有失业感？41

广告幼稚病43

且说“准老外”45

何慕君，你咋只想自己值50万？47

不当恰在“3·15”49

五天工作制还缺点啥？51

甩甩甩，折折折53

也让国外接接我们的轨55

难得自我告示58

何谓妨碍公务的宴请？60

如今这饭的吃法62

自我监督65

以智反贪68

观音的千手70

官的政绩观72

金钱“工程师”75

人民授予他一条路77

下笔一刻……80

一块多味的“饼干”83

清扫桌面86

杂文暂停88

“口力”劳动者90

没有想到……92

创新与变新94

假冒呼声97

不是寓言99

实惠便是爹101

花随人意103

脸面105

先学本事再发言107

另一种“追星”109

人不加担不伟大112

无奈与有奈之间114

害怕“自负盈亏”116

修理饭碗118

再学幽默120

“力度”的力度123

客气126

拈花一笑128

下雪不忘穿棉袄130

猫不敌鼠，该谁反思？132

不必花钱买批评134

朦朦胧胧也是景135

“关系成本”说137

市场打假与官场打假139

质量否决人142

许愿承诺两相别144

该谁栽谁栽146

世相杂说148

仰慕军嫂一片情151

领导职务也是资源配置153

体制难当155

干部的安排与选拔157

高层次的资源配置159

组织人事干部的九种能力162

年终考核漫议169

对干部队伍建设的一些思考172

入党与提职184

钱的刺激性与穿透力186

人不可为钱而“倒立”188

钱有多贵？190

精神易碎193

杂说寂寞196

守住“二百五”198

不要问，而要问……200

读好自己这本“书”202

守住不敢也是德204

兴趣广泛206

浮躁208

“补药”与“泻药”210

事业有成需要家212

母亲，一部伟大著作214

改善217

谁领导家？220

成为人父之后223

馒头米饭的悲哀226

养狗的闲话229

没事干就“充电”232

这里是文化的净地234

一则费解的企业文化广告236

美国司机顶规矩238

经不住“找”240

设计者心中的经济日报242

后记245