《出点子的学问》

目 录1

第一章出点子的学问ABC1

一、出点子——现代社会的新行业1

●知识密集的未来社会2

●发达国家给点子定价2

二、我国点子业的兴起3

●市场是点子业的舞台3

●人才是点子业的支柱4

●知识是点子的源泉4

三、点子的功效5

●发挥潜能，实现自我5

●创造财富，有益社会7

●发展经济，点子立国9

四、点子业大走向11

第二章点子的奥秘14

一、新奇式点子14

●见缝插针15

●功能新奇18

●形式新奇19

●意义新奇20

●虚而实之23

●实而虚之25

●虚而虚之28

●实而实之30

●虚实交替32

●其他34

二、一箭多雕式点子37

●一策谋多政38

●一计退众敌39

●一招获百利41

三、小失大得式点子43

●忍小事赢全局45

●丢卒保车47

●失小本赚大钱50

●雾中借箭55

四、巧借时势式点子55

●别人挖金你制衣57

五、组合式点子62

第三章出点子三步曲65

一、问题分析65

●问题分析及其过程65

●信息是出点子的燃料67

●搜集信息的秘诀73

●分析与利用信息的方法81

●预测是出点子的罗盘87

●预测的各种方法100

二、点子的产生107

●联结式出点子法108

●逆反式出点子法118

●类比式出点子法122

●灵感式出点子法130

●整体式出点子法137

●集体讨论式出点子法144

三、点子的推销149

●利用竞争150

●巧用杠杆153

●申请专利155

● 自己使用156

●善借东风162

●善用语言164

●点子的推销实例分析165

第四章中外出点子机构概况174

一、经营环境174

二、形成与发展176

●世界各国出点子机构的兴起176

●发展现状180

●我国出点子机构方兴未艾184

三、人才结构187

●人才结构188

● 国外出点子机构分类及人才结构特征193

●我国出点子机构忧思录195

●兰德公司197

四、世界著名出点子机构简介197

●布鲁金斯学会199

●赫德森研究所200

●斯坦福国际咨询研究所202

●野村综合研究所203

●三菱综合研究所205

第五章出点子者面面观207

一、出点子者的心理特征207

●出点子者的气质207

●出点子者的性格210

●出点子者的动机213

二、怎样锻炼出点子的能力216

● 良好的知识结构217

●勇敢地提出问题221

●机敏地捕捉灵感225

三、出点子者的误区228

●忌不择手段228

●忌观念守旧229

●忌一意孤行229

●忌因小失大230

●忌屡见不鲜230

●忌畏首畏尾231

后记232