《表3 广东省科技期刊编辑职业韧性各维度对工作绩效的预测作用》
注:R=0.583,R2=0.339,调整R2=0.319,F=16.954,P<0.01。
以工作绩效为因变量,以职业韧性各维度为自变量,进行多元线性回归分析。结果显示,成就目标、调整适应进入回归方程,提示成就目标、调整适应对工作绩效均有预测作用(P<0.05),解释了工作绩效总变异量的33.90%。见表3。
图表编号 | XD0099731900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.15 |
作者 | 谢文鸿、潘永毅、邹常茵 |
绘制单位 | 南方医科大学南方医院《护理学报》编辑部、南方医科大学南方医院肾内科、广东省妇幼保健院手术室 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |