《表2 变量的描述性统计分析表》

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《高管团队特征与双元性创新的关系研究》


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表2为变量的描述性统计分析。结果显示,创新程度的三个变量双元创新(DI)、探索性创新(IEI)、利用性创新(UI)的最大值与最小值差距较大,这表明企业间的创新程度存在较大差异,一些企业还有创新提高的空间。性别多样性(GD)、经历多样性(ED)、学历多样性(AD)的最大值与最小值差距较大,这表明样本企业的高管团队特征差距较大,表明一些企业的高管特征明显高于其他企业。此外,公司规模(SIZE)、企业员工人数(NOE)、总资产报酬率(ROA)、公司成长性(Growth)、资产负债率(LEV)、企业年龄(EA)的最大值与最小值差异较大,表明样本企业从规模、员工人数、收益、成长性、负债、企业存在的年数等方面均存在较大差异,能够进行回归。是否为民营企业(Nature)的均值显示有50.6%的企业为民营企业。