《表4 各模型回归结果汇总》

《表4 各模型回归结果汇总》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《高校教师背景的独立董事对企业创新绩效影响研究》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录
注:*、**、***分别表示在10%、5%和1%的显著性水平,括号内为T检验值。

本文进一步分析各因素对Science1和Science2的影响程度,文章运用多元回归分析法进行回归分析,回归分析结果如表4所示。从模型(1)的回归结果来看,Teacher与Science1之间存在正相关关系(回归系数为2.185,显著性水平为1%),Teacher与Science2之间存在正相关关系(回归系数为3.245,显著性水平为1%)。由此可以得知:Teacher对Innovation具有显著的正向影响作用,假设1成立。从模型(2)的回归结果来看,Salary与Science1的回归系数为-0.304,但没有通过T检验的显著性检验,即Salary对Science1的影响作用并不显著;Salary与Science2的回归系数为0.104,但没有通过T检验的显著性检验,即Salary对Science2的影响作用并不显著。由此我们可以得知:Salary对Innovation的影响作用并不显著,假设2不成立。从模型(3)的回归结果来看,Part-time与Science1呈现出显著的负相关关系(回归系数为-0.527,显著性水平为1%),Part-time与Science2呈现出显著的负相关关系,(回归系数为-0.695,显著性水平为1%) 。由此可以得知:Part-time对Innovation具有显著的抑制影响作用,假设3成立。从各模型VIF值来看,各模型VIF值均小于5,根据共线性判断标准,若变量VIF值小于10,则表明变量之间不存在多重共线性。由此可以判断,本文研究的各变量之间不存在严重的多重共线性。