《表2 冗余资源相关系数表》

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《组织冗余对行业多元化战略的影响研究》

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注:**.在0.01水平（双侧）上显著相关。

本研究采用因子分析法对组织冗余进行评价。因子分析是相对客观的多指标评价方法，通过选取冗余资源的若干指标，从数据的内部结构出发，用少数几个独立不可观察变量的数据来表示，从而获得对组织冗余的客观评价。组织冗余采用冗余资源的三种类型进行衡量，包括:可利用冗余（Sa），采用速动比率；可恢复冗余（Sr），为销售费用和管理费用之和占营业收入的比重；潜在冗余（Sp），采用所有者权益与负债的比率。三种类型冗余资源的指标的相关系如表2所示，可以看出，三种类型的相关系数均在0.01水平下显著正相关，说明选取的三类资源之间具有很强的相关性。这三个指标之间出现重叠，需要对变量进行简化。