《表1 程式化课堂培训评价表》

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《培训课堂教学评价纬度设计的研究》


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对程式化课堂培训模式,可以从两个维度进行评价。一是评价培训进程的完整性,从内容的完整、讲解的准确、重难点的突出和逻辑上呼应,看培训3个阶段的完成情况;二是评价内训师的素养与技巧,可以从现场掌控(学员反馈与现场气氛)、仪容姿态、语言表达3个方面看内训师的表现。表1是对目前开展程式化课堂培训评价在维度与标准上的通用设计,过程评价与素质素养评价权重各占50%,评估者也可以根据评价目标对其做适当调整。