《表1 差异分析:初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系》
注:*p<0.05,**p<0.01。
在检验数据满足正态性后,使用独立样本T检验分别对性别、婚姻状况、工作年限(分为少于1年和1-3年两种情况)进行差异分析。使用One-Way ANOVA方法分别对年龄、受教育程度、工作年限、职位级别、岗位类型和公司性质进行差异性分析。分析结果如表1所示。
图表编号 | XD0092711300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.25 |
作者 | 解进强、付丽茹、隆意 |
绘制单位 | 北京物资学院商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |