《表1 样本的描述性统计：新创企业创新驱动、创业能力对企业成长绩效的影响——一个有调节的中介作用》

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《新创企业创新驱动、创业能力对企业成长绩效的影响——一个有调节的中介作用》

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新创企业在“大众创业、万众创新”的转型经济浪潮下如雨后春笋般发展起来。中国的创新环境不断发生着变化，具有较高的不确定和创新风险性，因此，创新制度也需及时跟进新创企业的发展并能够预先规划相应的治理环境，为中国新创企业创新驱动、创新能力和成长绩效创造良好的环境。借鉴学者们对新创企业的定义，针对研究的内容和目的，本文将新创企业界定为成立时间8年以内的、在孵化器内具有孵化特性的、能够独立运营的企业。运用大规模调研问卷的方式开展调研，可以使研究结果具有较好的普适性。所有参与调研的成员就理论内容和调研内容进行了培训，目的是在访谈和调研过程中能够把握和理解好问卷内容并收集到更加真实和有效的数据。本文涉及的问卷量表都是已在国内外研究中验证过的、发表在较高级别的期刊上具有较好的信效度。对英文量表，本文采用双向互译的方式，按照原始英文量表的语境和语意双向回译。同时，在正式调研之前开展了小范围的预调研，随机选择了10位新创企业的创办者，进行了深度调研访谈，根据收回的资料和反馈的意见对问卷内容再次修订，最终形成了调研的正式问卷。转型经济时期，中国大力支持以及鼓励西部地区开展创新与创业，因而研究选定西部地区中创业活动指数较高的陕西省和较低的青海省作为此次调研的区域，调研对象是新创企业的创业者或者高层管理者，具体调研开始时间是2017年10月，结束时间是2018年2月。本文通过三种方式进行问卷收集:直接登门拜访进行问卷的回收，优点在于对不清楚的问题可以及时进行解决；通过电子邮件的方式收集问卷，优点在于不占用被调研者的工作时间，能够便捷地反馈本次研究的信息；通过电话和微信进行沟通，优点在于缩短了空间距离，还能及时就问卷内容进行沟通。此次调研共发放365份问卷，收回问卷313份，剔除创办年限过长和不在孵化范围内的企业，共获得有效问卷232份，有效率63.56%。本研究根据李克特量表来设定取值范围，其中1表示非常同意、7表示非常不同意，对企业规模和企业年龄的取值范围也是根据李克特量表划分取值范围的。此外，对有创业经历的企业设了固定值1，没有创业经历的设为0。样本的具体描述统计见表1。