《表2 博物馆产出绩效指标评价体系层次结构图》

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《基于部门职能的产出绩效指标构建——以博物馆为例》

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采用层次分析法，首先按照性质将待解决的目标问题分解成不同层级，再根据各层次的中间要素寻找不同的解决方案，对比计算各要素间的重要程度，从而得出备选方案相对于总目标的权重，为总目标的实现提供合理依据。本文将博物馆产出绩效中的产出环节下设8个二级指标。其中，D1表示博物馆本年新增藏品数，D2表示科研成果数，D3表示修复文物数，D4表示参观人次，D5表示社会教育活动举办次数，D6表示临展次数，D7表示征集藏品实际支出占博物馆实际总支出比率，D8表示文物修复实际支出占博物馆实际总支出比率。据此得到的层次结构如表2所示: