《表3 低龄老年人力资源就业的影响因素集合系统》

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《低龄老年人力资源再就业的影响因素与促进策略——基于江苏省南通市区的调查》

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根据低龄老年人再就业的可能的影响因素分析，确定个体自身、家庭状况、外部环境等三个影响因子，将年龄、子女数量、舆论导向等具体指标归纳到相应的影响因子中，建成影响因素集合系统为F=fi(i=1，2，…n），其中fi表示第n个关键影响因素，如表3所示。