《表1 非可测潜在因子检验法分析结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《资质过剩对员工创新行为的影响——一个跨层的调节模型》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表1中非可测潜在因子结果显示，在对控制前与控制后模型比照时，模型中拟合指数CFI、GFI、NFI、RMSEA的数值变化均低于0.01，这表明控制后模型并未明显比控制前模型好。综上，本文未见有严重的共同方法偏差问题。