《表4 劳资关系对经济波动波动性的影响》

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《社会再生产视角下的经济波动:一个马克思主义RBC模型》

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表4给出了同时引入两大部类技术冲击后各个经济变量在不同σ取值下标准差的比值，通过该指标就可以分析出劳资关系变化对各个变量波动性的影响。本文以σ=0.5作为基准，显然该指标大于1时，意味着波动性加大，反之则说明波动性降低。各个变量可以划分为两种类型。第一类变量随着σ的增加，波动幅度不断增大，包括y1、y2、l1、l2、k1、k2、w、r、p、cw、x1、x2、xy1、xy2。第二类变量随着σ的增加，波动幅度不断减小，包括cc、cv1、cv2、cv、mcv1、mcv2、mcv。由此可以获得的以下结论:第一，劳资关系对于两大部类产出量波动与价值量波动的影响方向一致，但是产出量波动幅度所受到的影响更大。第二，劳资关系对两大部类产品的相对价格波动与各自产品所包含的价值量波动的影响方向也一致，且波动幅度也大体相等。第三，劳资关系对资本有机构成波动与利润率波动的影响方向一致，且利润率波动幅度显著大于资本有机构成的波动幅度。第四，劳资关系对价值量（单位产品价值量与部类价值总量）与价值比例（资本有机构成与利润率）的影响方向相反。