《表1 验证性因素分析模型拟合指数》
具体做法是将有效数据的结果输入统计软件中,采用极大似然估计法对问卷进行拟合估计,根据模型的拟合指标剔除了相关度较高的3个题目后,三因子模型的各项指标如表1所示。从验证性因素分析的结果来看,三因子模型的拟合指标达到了推荐的标准[16]。但是在研究过程中发现问卷的3个维度有一定程度的相关,尤其是第二个维度和第三个维度的相关度较高,并且第三个维度仅包含两个条目。因此,我们将单因子模型、二因子模型和三因子模型的拟合进行对比来确定最佳模型。
图表编号 | XD0053630900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 高雪原、周文霞、丁雨辰 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学劳动人事学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |