《表1 样本A的幸福感：设计师幸福感提升路径的案例研究》

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《设计师幸福感提升路径的案例研究》

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以下是样本A的一天工作状况和情绪描绘。9:00—12:00，梳理一天工作日程；接到长期合作的客户的改稿邮件，为确保沟通顺畅又通了电话；组织团队成员谈论对应方案，下达项目任务；检查其他项目的进展情况；回桌面继续完成自己负责的项目。中午在公司休息区和同事一起吃工作餐，一天里短暂的快乐时光。13:30—17:30，开会向总监汇报明天出差向新客户提案的事宜，检查准备情况；继续改稿；下午茶后辅导新员工；看一下上午项目的进展，退回调整，有些焦虑。晚上加班到21:00，结束紧张而又忙碌的一天。样本A的幸福感自我认知评价为-1（赋值从不幸福到幸福-3～+3）；对物质条件基本满意，涨工资当然开心，不过持续时间不长；最大的焦虑是对未来的不确定，没有学习和充电的时间、机会。样本A的幸福感见表1。