《表2 最想去的工作单位：高校青年的职业期待及其影响因素——对大学生群体的实证研究》

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《高校青年的职业期待及其影响因素——对大学生群体的实证研究》

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调查表明，希望去党政机关、事业单位和国有企业这类稳定、有保障的单位工作的大学生占被访者的61.8%，外资企业因其相对稳定且具有较高的待遇、规范的管理和较好的职业声誉也获得了17.2%被访者的青睐（详见表2）。其他类型的单位都不受被访者青睐，其中社会团体是大学生最不愿意去的单位，这实际上也符合整体的劳动力市场结构特征。