《表2 离职意愿及各维度得分情况》

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《黑龙江省医务人员职业倦怠与离职意愿的相关性研究》

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注:指标值为实际得分与理想最高值的比值。

职业倦怠的情感衰竭得分（17.52±8.80）分、去人性化得分（6.15±4.16）分、个人成就感得分（28.89±9.22）分。离职意愿得分（15.27±3.49）分，其中离职意愿很高21人（20.19%），离职意愿较高58人（55.77%），离职意愿较低25人（24.04%）见表1、表2。