《表2 团体辅导心理资本配对样本t检验》

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《焦点解决团体辅导对提升员工心理资本的干预研究》

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通过对两组团体辅导被试的心理资本前后测数据进行配对样本t检验结果发现，被试在希望t（21）=-2.41，p<0.05、韧性t（21）=-2.40，p<0.05得分差异显著；在心理资本总维度t（21）=-2.07，0.050.05；乐观t（21）=-1.28，p>0.05得分差异不显著，可见，经过此次团体辅导，这两组的希望、韧性有了显著的提高，心理资本总维度有部分提高，但是自我效能，乐观变化不明显，具体见表2。