《表3 自我同一性与职业生涯成熟度关联标准差》

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《中职生自我同一性发展与职业生涯规划关系的实证研究》

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为有效观测自我同一性如何影响职业生涯成熟度，在此从同一性形成、形成—接纳中间、权威-接纳、积极延缓、扩散-延缓中间、同一性扩散等6个方面分别观测它们同生涯计划、生涯探索、生涯信念、生涯感受的关系，进而呈现自我同一性形成与生涯成熟之间的关系，见表3所示。