《表2 人才发展环境判断矩阵》

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《基于AHP模型的人才发展环境评价分析——以贵州省为例》

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指标权重是衡量指标体系中各层次之间、层次内部各指标之间的相对重要性的比重值。本文首先基于多位专家对人才发展环境的个人理解与贵州省省情实际，按照1-9标度法对各级指标的相对重要程度予以评分排序，然后借助于yaahp10.3层次模型软件构建出判断矩阵（参见表2）。