《表1 员工沉默行为个体前因变量》
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《领导者率先垂范对员工沉默行为的影响:信任领导的中介与组织政治知觉的调节作用》
资料来源:本研究整理。
导致员工沉默行为的诸多因素可以归纳为组织、领导者、个体特征三个方面，表1总结了国内外学者的研究。
| 图表编号 | XD0026771500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.05.25 |
| 作者 | 张正堂、麦晓冬、于婷、潘晓庆 |
| 绘制单位 | 南京大学商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
