《表5 不同程序公平水平下，行为控制对持续参与意愿的间接影响》

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《行为控制对威客持续参与意愿的影响:被调节的中介模型》

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注：SD代表标准差；-1 SD代表均值减一个标准差；+1 SD代表均值加一个标准差

本文采用Preacher等[49]和Hayes[50]提出的方法，通过Bootstrap方法检验被调节的中介效应。该方法近年来已经在国际、国内研究中广泛应用。根据Hayes(2013）开发的Bootstrap检验程序的74种理论模型，本文的研究模型对应的是模型7。因此，在执行PROCESS Bootstrap程序，选择对应的模型“模型7”。其次，将样本量设定为惯常值5000，置信区间设定为99%，代表更高的置信度[51]。最后，采用偏差较正的非参数百分位法，即“Bias Corrected”，检验被调节的中介作用[50]。检验结果如表5所示。结果表明，对于中度程序公平和高度程序公平，Bootstrap检验的置信区间分别为（0.0413，0.1790）和（0.0331，0.2260），均不包括0，说明行为控制通过归属感影响持续参与意愿的间接路径显著，归属感的中介作用存在；而对于低度程序公平，Bootstrap检验的置信区间分别为（-0.0219，0.1852），该区间包括0，说明行为控制通过归属感影响持续参与意愿的间接路径不显著，归属感的中介作用不存在。由以上分析可知，被调节的中介效应成立，即当程序公平较高时，行为控制通过归属感影响持续参与意愿的中介作用成立，假设5成立。