《表1 某高校应届毕业生在荣庆物流的离职率》

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《产教融合背景下构建物流人才链的创新模式研究》

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在抽取200个物流专业学生的家庭调研中发现，家长担心孩子吃苦而不愿意让孩子从事物流行业的占37.2%；在家庭教育中特别注重孩子世界观、价值观培养的仅占12.7%。目前还有不少家长以学生成绩判定孩子能力，以工资水平看待工作未来。家庭教育无法给孩子在吃苦耐劳、勇于拼搏等方面恰当的引导，不能帮助孩子树立正确的价值观和世界观，导致孩子在工作中难以面对挫折，不愿从事物流行业基础性岗位，适应社会的能力还有所欠缺。物流行业的应届毕业生离职率较高也和家庭教育有较大关系（见表1）。