《表4 静态能力分布分析表》

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《基于国家治理的经济责任审计价值挖掘研究》

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第三步，分析领导干部能力静态分布。以总体数据中位数或平均数设定每个能力维度的基准值，构建同级别领导干部各维度能力基准组合，逐个维度用领导干部个人能力值替换基准组合中该维度能力值，与基准组合整体政绩表现作差，可以分别得到该领导干部各维度能力对其整体政绩表现的贡献度，从而反映出领导干部政绩表现的主要能力来源，即禀赋特长（见表4）。