《表3 相关性分析：家庭资本与子代职业地位获得：教育的中介效应分析》

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《家庭资本与子代职业地位获得：教育的中介效应分析》

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注：表中的数据为斯皮尔曼相关系数。其中，*p<0.1，**p<0.05，***p<0.01，下表同。

在回归分析之前，首先利用斯皮尔曼相关系数检验了家庭资本、子代教育和子代职业地位之间的关联性（如表3所示）。从家庭经济资本与子代职业地位的相关性来看，相关系数由78～92队列的0.334升至03～10队列的0.372，经济资本与职业地位的关联性增强。文化资本与子代职业地位的相关系数由78～92队列的0.269升至03～10队列的0.351，由此可看出文化资本对职业地位获得的作用不断增强。从父代和子代职业地位的相关性来看，78～92队列到03～10队列，相关系数从0.285降至0.220，又升至0.314。此结果表明，虽然子代相对于父代获得高职业地位的机会增加，但随着代际的推移，父代和子代职业地位的关联性增强，代际职业间的传承可能有增加的趋势。家庭政治资本与子代职业地位的相关性数由78～92队列的0.221降至03～10队列的0.135，政治资本与职业地位的关联性不断降低。而子代的教育程度与其职业地位之间的相关系数由78～92队列的0.597升至03～10队列的0.612，教育的作用越来越突出。