《表2 全科住培医师职业倦怠的影响因素》
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《基于有序logistic回归的全科住培医师职业倦怠影响因素分析》
以全科住培医师职业倦怠等级为因变量,无倦怠为参考分类项,以学科因素、社会因素、个人因素和职业特征为自变量进行有序logistic回归分析。平行性检验P>0.05,说明适合进行有序logistic回归分析。结果显示,学科因素、社会因素和个人因素为职业倦怠的影响因素,P值均为小于0.001,统计学意义显著;且随着学科因素、社会因素、个人因素的消极影响越来越重,全科住培学员的职业倦怠等级越高,OR值均小于1(见表2)。也就是说,住培医师对学科因素的满意度每提高一个单位,职业倦怠严重程度降低88.7%;住培医师对社会因素的满意度每提高一个单位,职业倦怠严重程度是原来的0.139倍;住培医师对个人因素的满意度每提高一个单位,职业倦怠严重程度降低77.4%。
图表编号 | XD00202403800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.28 |
作者 | 刘芳、刘伟楠、朱滨海、唐大龙 |
绘制单位 | 南京医科大学医政学院、南京医科大学医政学院、南京医科大学第一附属医院教育处、南京医科大学第一附属医院教育处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |