《表1 国防部网络人才框架分类》

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《军民融合视角下的美国网络安全人才战略》

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按照这一框架的宏观指导，美国国防部和各军种也开始构建相应的网络安全人才框架。国防部的网络安全人才框架计划分为三个主要部分，第一部分确定主要的工作岗位和职能，以及对应所需的知识和技能；第二部分评估各项知识、技能和任务的重要性；第三部分则为每个岗位构建由低到高的技能熟练度评估体系。所构建的网络安全人才框架包含7个门类，与《国家网络安全人才框架》大致吻合，每个门类下设若干具体的专业领域（见表1）。建立统一的人才标准和职能要求，对于推动网络安全人才的军民融合具有积极作用。相近岗位的网络专业技术人员更易于在军地不同部门间交流任职，对于一些军队无需常备的专业技术领域，也便于在有需要时临时借调地方部门的专业化人才。