《表2 2012-2018年我国社区卫生服务中心卫生人力资源基尼系数》

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《我国社区卫生服务中心卫生人力资源配置公平性分析》

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从横向看，2012-2018年我国社区卫生服务中心卫生人力资源配置中，执业（助理）医师配置基尼系数最高，公平性相对较差，注册护士配置公平性最好；从纵向看，2012-2018年我国社区卫生服务中心各类卫生人力资源配置基尼系数呈不断递减趋势，卫生技术人员、执业（助理）医师、注册护士、管理人员基尼系数分别下降了11.83%、8.58%、13.36%和5.14%，说明从人口角度资源配置公平性不断提高，见表2。