《表6 量表的信度检验表:基于KPI理论的大学生就业胜任力模型研究》
注:N=5415。
信度分析是指检验实施测量后结果的一致性或稳定性,学术界通常使用Cronbach.α系数来判定信度,其标准是Nunnally1978年提出的系数界限判断标准。Nunnally认为,α值大于0.7,即表示各项目间的内部一致性很高,若介于0.35至0.7之间,则在首次开发的量表的探索性研究中仍可以接受,若各构面都大于0.7,则表明问卷具有良好的信度,若低于0.35,则表明问卷信度低。本研究预测试分量表信度皆大于0.7,总量表信度大于0.9。正式调研量表分构面大于0.8,整体量表达0.984,分半信度(Guttman Split-Half)达0.951(见表6),显示出本研究量表具有非常好的信度,用于测量大学生就业胜任力和工作绩效均具有较好的信度。
图表编号 | XD00151077000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.20 |
作者 | 吕镇洋 |
绘制单位 | 南阳职业学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |