《表3 员工转岗后工作身份差异访谈事件二分析表》

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《新生代员工转岗工作身份差异调适阶段模型及行为初探》

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受访者从上海回到长沙工作，由于没有了上海那种快节奏、大压力的都市生活，回到长沙有种安逸感，心情很愉悦，感觉如释重负。但是在转换工作的过程中，新的工作与环境让受访者前期心里像打鼓一样，甚至出现自卑的心理，再加上新任岗位和自己本身所学专业有出入，在工作中遇到困难也是力不从心。在调整的过程中，受访者要求自己快速吸收和适应新的行业信息和知识，边学习边工作，然后自我激励，迫使自己接受新的机制、环境及规则，受访者本身属于非常活泼开朗的性格，所以在调整的过程中，她会比较快地适应新的环境，比较快地学会如何工作。具体分析见表3。