《表1 各维度满意结果 (±s)》

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《行动学习法在护理管理干部培训中的应用与效果观察》


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参考管理类培训效果评估模型[8]从培训内容、过程互动、组织安排、学员技能、团队精神与组织氛围、组织绩效等六个方面,对22项培训效果指标进行了问卷反馈,见表1、表2。