《表1 各维度满意结果 (±s)》
参考管理类培训效果评估模型[8]从培训内容、过程互动、组织安排、学员技能、团队精神与组织氛围、组织绩效等六个方面,对22项培训效果指标进行了问卷反馈,见表1、表2。
图表编号 | XD0014598700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.01.25 |
作者 | 施盛莹、刘文莲、欧庆、黄静仪、范祖森 |
绘制单位 | 南方医科大学南方医院护理部、南方医科大学妇产科、南方医科大学重症医学科、南方医科大学普通外科、南方医科大学神经内科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
参考管理类培训效果评估模型[8]从培训内容、过程互动、组织安排、学员技能、团队精神与组织氛围、组织绩效等六个方面,对22项培训效果指标进行了问卷反馈,见表1、表2。
图表编号 | XD0014598700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.01.25 |
作者 | 施盛莹、刘文莲、欧庆、黄静仪、范祖森 |
绘制单位 | 南方医科大学南方医院护理部、南方医科大学妇产科、南方医科大学重症医学科、南方医科大学普通外科、南方医科大学神经内科 |
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