《表2 中小学校长教学领导力对教师离职倾向影响估计结果》
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《中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响——基于工作满意度与职业倦怠的中介作用》
注:*表示p<1%
从估计结果来看,中小学校长教学领导力是影响教师离职倾向的显著因素。中小学校长教学领导力对教师离职倾向有负面影响,即校长教学领导力越强,教师离职倾向越低。教师个人因素中,学历、职称对教师离职倾向有正向影响,学历、职称越高,教师离职意愿更强烈,教龄对教师离职倾向有显著的负面,教龄越长,离职倾向越低。工作特征因素中,工作压力对教师离职倾向施加了正向影响,教师工作压力越大,离职倾向越高。
图表编号 | XD00145650900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.01 |
作者 | 贺建清 |
绘制单位 | 宜春学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |