《表2 三级编码下的社会工作岗位职责模型》
使用Nvivo11对招聘信息中涉及岗位职责和工作内容的部分逐句进行一级编码,主要提取关键词、关键句以及同类工作,将相同和相似的内容归纳整合,保证信息没有缺失并且达到饱和,此阶段共提取出46个概念类别。此后进一步依据共同性进行归纳概括出12个独立属类,分别是项目工作、专业技巧性工作、研究性工作、质量提升与监管类工作、文书辅助工作、宣传类工作、协调资源与关系类工作、人力资源类工作、财务类工作、机构管理类工作、价值性工作和自我成长性工作;之后再根据共性进一步归纳为5个核心范畴,分别是项目整合能力性工作、专业知能性工作、综合能力性工作、组织相关能力性工作和价值性工作,最终形成岗位职责模型(见表2)。
图表编号 | XD00138707000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.01.20 |
作者 | 曹玮丽 |
绘制单位 | 石家庄学院法学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |