《表4 员工工作满意度量表描述性统计及信度分析(N=124)》
对收集的问卷数据运用SPSS 22.0进行分析,可得表4。可以看到,员工工作满意度量表总体信度系数值为0.963,两个维度外部满意和内部满意值分别为0.946和0.911,均大于0.9,说明研究数据信度质量很高。针对“项已删除的α系数”,分析项被删除后的信度系数值并没有明显的提升,说明题项全部应该保留,进一步说明研究数据信度水平高。针对“CITC值”,分析项对应的CITC值全部高于0.6,说明分析项之间具有良好的相关关系,同时也说明研究数据信度水平良好。综上所述,研究数据信度系数值高于0.9,删除题项后信度系数值并没有明显提高,综合说明数据信度质量高,可用于进一步分析。
图表编号 | XD00137965400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.20 |
作者 | 何乔丹、霍佳震 |
绘制单位 | 同济大学经济与管理学院、同济大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |