《表1 2016年新入职护士科室轮转平均成绩》

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《“五个一”培训及综合病例站点式考核在新入职护士综合能力培养中的应用》

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新入职护士在每个科室轮转结束前，均进行一次综合考核作为科室轮转成绩，包括理论、基础护理技术及专科护理技术的考核成绩、综合能力与完成计划5部分（表1）。综合能力是对知识能力、技术能力及软能力3个维度25个条目的评价。