《表1 两组实习生成绩考核情况[(±s),分]》

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《目标管理教学法对提高妇产科临床护理带教效果的作用研究》


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观察组实习生的综合成绩、理论成绩、技能成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。